職稱評審是許多行業(yè)人員所要涉及的問題，隨著社會的不斷進步發(fā)展，評審職稱的要求也有了相應的變化。如今，專利在職稱評審中的作用也日益明顯，下面，我們一起來詳細了解一下。
什么是職稱評審？
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業(yè)技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經過一些基本技能考試，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
專利在職稱評審中的作用大嗎？
如今，專利在現(xiàn)在的職稱評審中直接代替了原來的論文發(fā)表，是重要的考核項目。以下這個材料更能說明專利在職稱評審中的重要意義，例：
目前廣東省共有專業(yè)技術人員約480萬人,且每年約新增22萬人,其中約七成為科技人員。由于職稱與科技人員待遇及晉升關系密切,但現(xiàn)行職稱評價體系中過多側重于科研項目和論文發(fā)表上,導致不少科研人員不得不將時間花在發(fā)論文上。
對此,《意見》突出科技成果轉化,提出可以用技術報告(含施工方案、設計方案、技改方案、技術方案等)、專利代替論文,改變目前論文在職稱評審中權重過多的現(xiàn)象。比如第三條規(guī)定,科技人員榮獲中國專利優(yōu)秀獎、廣東專利金獎、廣東發(fā)明人獎的,可替代2篇論文;榮獲1項授權發(fā)明專利(排名前3)的,申報高級職稱時可替代1篇論文要求,申報中級資格可免去論文要求。
此外,《意見》第四條還將標準制定納入職稱評價指標,規(guī)定負責起草國際、國家或2項以上行業(yè)標準制(修)定工作,符合相關條件,可作為申報專業(yè)技術資格的業(yè)績成果條件之一。
現(xiàn)行職稱評價體系過分強調論文,對基礎型和研究型人才有利,但對大量從事一線實務的應用型科研人才則較為“吃虧”,因為沒時間和沒資源專門做論文。新政策對他們是一大“福音”,今后做好本職工作也可評職稱。如果您想通過發(fā)表專利來實現(xiàn)評職稱，可以點擊咨詢我們的在線老師，由他們?yōu)槟敿毥榻B關于專利方面的相關事宜！
