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中國(guó)衛(wèi)生人才

中國(guó)衛(wèi)生人才雜志

國(guó)家級(jí)期刊

China Health Human Resources

主管單位:中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部
主辦單位:衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心
國(guó)際刊號(hào):1008-7370
國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-4063/D
審稿時(shí)間:1-3個(gè)月
復(fù)合影響因子:0.207
創(chuàng)刊:1999
類別:醫(yī)學(xué)期刊
周期:月刊
發(fā)行:北京
語(yǔ)言:中文
綜合影響因子:0.290
曾用名:
出版社:行政事業(yè)單位類
郵編:100097
主編:趙虹
郵發(fā):2-658
期刊收錄:
知網(wǎng)收錄, 維普收錄, 萬(wàn)方收錄, 國(guó)家圖書(shū)館館藏, 上海圖書(shū)館館藏
期刊榮譽(yù):
中國(guó)核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù), 中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
主要欄目:
卷首語(yǔ)、本刊特稿、醫(yī)界英才、名院名企、改革之窗、政策法規(guī)、人力專論、醫(yī)學(xué)教育
中國(guó)衛(wèi)生人才雜志社簡(jiǎn)介
中國(guó)衛(wèi)生人才雜志簡(jiǎn)介

《中國(guó)衛(wèi)生人才》雜志是國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)主管,衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心主辦的,面向全國(guó)發(fā)行的以衛(wèi)生人才為特色的社科類期刊,屬中國(guó)核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊。

近年來(lái),《中國(guó)衛(wèi)生人才》雜志一直秉持“發(fā)現(xiàn)、傳播衛(wèi)生人才價(jià)值”理念,竭力為衛(wèi)生人力資源管理者搭建一個(gè)“整合、分享、促進(jìn)、創(chuàng)新”的交流平臺(tái)和精神家園,通過(guò)不斷挖掘、歸納、總結(jié)、提升,傳播先進(jìn)的衛(wèi)生人力資源管理理念和實(shí)戰(zhàn)思維,為提升中國(guó)衛(wèi)生人力資源管理水平、推進(jìn)全國(guó)衛(wèi)生人力資源管理工作發(fā)展提供系列化的有價(jià)值的服務(wù)。


中國(guó)衛(wèi)生人才雜志欄目設(shè)置
卷首語(yǔ)、本刊特稿、醫(yī)界英才、名院名企、改革之窗、政策法規(guī)、人力專論、醫(yī)學(xué)教育
中國(guó)衛(wèi)生人才雜志社征稿要求

1.來(lái)稿務(wù)必論點(diǎn)明確,論據(jù)可靠,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,文字精練(以3500~5000字為宜)。

2.來(lái)稿署名作者應(yīng)為合法著作權(quán)人,文責(zé)自負(fù),引用資料請(qǐng)列出處,不得侵犯他人著作權(quán)。

3.論文要求:請(qǐng)標(biāo)注摘要、關(guān)鍵詞,文章名、作者名及單位名。摘要一般不超過(guò)300個(gè)漢字。關(guān)鍵詞2~5個(gè)。已公開(kāi)發(fā)表過(guò)的論文不可再投稿。

4.來(lái)稿若為基金資助項(xiàng)目,請(qǐng)注明基金支持項(xiàng)目名稱及編號(hào)。

容涉及作者所在機(jī)構(gòu)的資料、改革(研究)成果,請(qǐng)另附論文介紹信,寫(xiě)明“單位同意發(fā)表”且加蓋單位公章,注明不涉及保密、署名排序無(wú)爭(zhēng)議、無(wú)版權(quán)問(wèn)題等。

6.圖表應(yīng)按其在正文出現(xiàn)次序排序連續(xù)編碼,推薦使用三線表,每幅圖(表)應(yīng)附有圖(表)序號(hào)及標(biāo)題。

7.參考文獻(xiàn)請(qǐng)附于文末,文獻(xiàn)序號(hào)按文中出現(xiàn)的先后順序排列。所列參考文獻(xiàn)以近5年發(fā)表文稿為主。

8.來(lái)稿請(qǐng)勿一稿多投。所有來(lái)稿需注明作者名、工作單位、聯(lián)系電話、電子信箱、郵寄地址及郵政編碼。

9.本刊來(lái)稿將用于《中國(guó)衛(wèi)生人才》雜志社及合作伙伴的傳媒上,其作者著作權(quán)使用費(fèi)與本刊稿酬一次性給付。如作者不同意,請(qǐng)?jiān)趤?lái)稿時(shí)聲明,本刊將做適當(dāng)處理。


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